老师,你的教学语言规范吗?
来源:马泽勇
发布时间:2014-02-19 12:32:00
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每个学生都有优点、缺点,每个学生都有上进心和取得成功的愿望,每个学生都有自己的个性、爱好和特长,每个学生都渴望老师的表扬和肯定。而且,学生的优点需要教师用表扬性的语言去肯定和发扬光大,上进心需要教师表扬性的语言去“扶植”和推进,学生成功的愿望也需要教师肯定和激励性的语言去“内化”。学生的缺点可以在教师一次次表扬性的语言中改掉,学生前行的脚步可以在教师一句句激励性的语言中更加坚实。特别是那些缺点多于优点、性格内向、缺乏学习方法的学生,更需要教师表扬、鼓励、赏识性的语言经常“光临”他们。对于老师的话,学生难忘的是两种:一是讽刺挖苦他的话,一是表扬鼓励他的话。对前一类,学生可能会耿耿于怀,引以为耻;对后一类,学生可能会受益终生,永志难忘。教师要加强学习,转变评价学生的观念,注意观察了解学生,善于发现学生的优点和长处,多对学生说如下所举的话:
××同学今天做了一件很有意义的事。
××同学有很大进步,让我们为他的进步鼓掌!
请你再试一试,你一定能成功。
努力吧,同学们,你们中也能诞生学者、将军、科学家、市长、部长。
你的见解独特,老师佩服你。
同学们真不错,我们合作得真好。
××同学为班上争了光,让我们向他表示感谢。
你的答案和同学们不一样,请你再想一想(算一算)。
请你换一种方法试一试。
现在就看你的啦!
……
早在20世纪70年代,联合国教科文组织在《学会生存》一书中就曾指出:“教师的职责现在已经越来越少地传递知识,而越来越多地激励思考;除了他的正式职能外,他将越来越成为一位顾问,一位交换意见的参加者,一位帮助发现矛盾论点而不是拿出真理的人。”可见,教师的语言不仅仅是用来传递知识,商讨性、激励性和启发性的语言应成为教师语言的重要组成部分。这样的语言,就如春风吹拂,或吹醒学生的心,使其在经常的失败和自我感觉“不行”后,找回自尊和自信,在茫然和迷乱中,看到光明,辨清前进的方向;或温暖学生的心,强化其自主意识,促其更加上进,勇攀高峰。
表扬和肯定,就是保护学生的自尊心,让学生享受成功、享受快乐;激励,就是保护学生的思想火花,为学生的发展增添动力。虽然是为了同一目的,但表扬、肯定、激励性的语言绝对比讽刺挖苦学生的语言更容易被学生接受,更有利于学生的发展。
肯定和认同,往往是一种巨大的力量。19世纪初,年轻的狄更斯在艰苦的打工生活中坚持着他的作家梦。深夜里,他把一篇篇稿子寄了出去,终于有一天收到了编辑部的回信。信很短,是这样写的:“你的文章是我们多年以来梦寐以求的作品……年轻人,坚持下去,相信你一定会成功的。”多年后,狄更斯成为了一代文学巨匠。也许那位编辑只是想安慰一下不断投稿的狄更斯,然而正是这封短短的但充满肯定和期望的信,改变了狄更斯的一生,使世界上多了一个文学巨匠诞生。
多看到学生的优点,多肯定和表扬学生的进步,多激励学生的探索。我们的一句话也许可以催生出更多的狄更斯或爱迪生。
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